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新卒採用

採用イベント情報

当社は、電気・ガス・水道といったライフラインを支える重要なインフラビジネスを事業の根幹としており、
社員一人一人が仕事と会社に責任と誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。
そんな当社の仕事や働き方を知っていただく機会として、各種採用イベントを開催します。
ご興味を持っていただけた場合は、下記の「採用イベントの詳細を確認」から詳細をご確認のうえご予約ください。

採用イベントの詳細を確認

社員インタビュー動画

バナーをクリックしていただくと、過去のインタビュー動画をご覧になれます。“会社の雰囲気”や“入社してから意外に感じたこと”など、学生の皆さんが気になるであろう様々なテーマについて現役社員がお話ししておりますので是非チェックしてみてください！

〈過去のインタビューからピックアップ〉

Q.入社してから意外に感じたことを教えてください。

開発部　Tさん

業務内容から堅い雰囲気の会社だと思っていましたが、入社してみると、仕切りのないワンフロアの執務室で活発にコミュニケーションがとられており、話しやすい雰囲気だったのが驚きました。

営業部　Hさん

街中で当社製のスマートメーターを見かけることがあります。こんなにも自分が関わる仕事が身近にあるとは思わず、入社してからとても意外に思いました。今ではメーターが設置されているとついつい見てしまいます！

募集職種

新卒採用 募集職種
職種 技術職(開発・設計、生産技術、品質保証、営業技術)、営業職、事務職
募集人数 10名程度
業務内容 開発・設計 製品の開発・設計(ソフト設計・電気電子設計・メカ設計)
生産技術 製造技術(工程設計、製造設備設計、製造ライン改善)
品質保証 製品の品質保証、製造の品質管理
営業技術 BtoBセールスエンジニア(提案・見積・販売・施工管理)、商品企画、マーケティング、広告・動画作成
（各種資格取得サポート有）
営業 BtoB営業・受注促進、契約書・見積書作成、売掛金・入金管理、在庫・納期管理
（チームでの活動が多い職場です）
事務 ●事業企画(事業運営に係る企画・立案・管理、経理)
●総務・人事(法務・知的財産、採用・異動・労務給与・福利厚生、情報システム)
●資材調達(資材購入の計画立案、供給者選定、部品調達・供給管理)
●生産管理(生産計画立案、生産指示、棚卸管理、製造原価管理)

募集対象

新卒採用 募集対象
応募資格 大学修士、大学学部、高等専門学校、高等技術専門校
上記、卒業見込みの方
対象学科 不問

勤務条件

新卒採用 勤務条件
基本給(基準賃金)
※2025年度入社の場合		 院修了 285,000円/月
大学卒 263,000円/月
高専卒 230,000円/月
専門卒 205,000円/月
昇給 年1回(4月)
賞与
 年2回(6・12月)
勤務地 本社 埼玉県蓮田市大字黒浜3484番地1
東京事務所 東京都港区西新橋一丁目5番13号　8東洋海事ビル5階
勤務時間 8:30～17:15(所定労働時間7時間45分)
※各シフトにより勤務開始･終了時間が異なります。
休日・休暇 完全週休2日制、年間休日126日（2025年度）
年次有給休暇付与日数 : 初年度18日/次年度以降24日
福利厚生

奨学金返済支援

支援制度あり

各種保険

社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、職域団体保険

企業年金

確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)

財産形成

財産形成貯蓄制度、東光高岳持株会

住宅・通勤

個別借上社宅(条件有)・住宅費補助(条件有)、
通勤交通費(公共交通機関・自動車等)

休暇

有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、生理休暇、介護休暇、看護等休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック・脳ドック休暇　他

その他

食堂(蓮田本社)・昼食費補助(蓮田本社以外)、
フレックスタイム制(製造現場を除く)、
選択型福祉制度(カフェテリアプラン)
教育体制

資格取得制度

  • インセンティブ手当

    業務と親和性の高い資格を取得した際には手当を支給

共通教育

  • ｅラーニング

    企業倫理・コンプライアンス、各種ハラスメント、情報セキュリティ

階層別教育

  • 新入社員教育

    業務遂行上の必要な知識、スキル、ビジネスマナーの習得

  • 新任教育

    職場の中核者や管理職予備軍としての意識・能力向上

  • 昇格候補者教育

    役割の認識・問題解決力・係数分析力など、管理職に必要な意識・能力の向上

選抜教育

  • リーダーシップ研修

    リーダーシップの要件を体系的に習得

  • 職場の変革リーダー育成研修

    新しい価値創造や企業変革の推進に必要となる能力や考え方を習得

選考フロー

新卒採用 選考フロー
STEP

01

エントリー

エントリーフォームまたはマイナビ、コグナビからもエントリー可能です。
STEP

02

会社説明会参加

会社概要説明、先輩社員との対話会を実施いたします。
対面開催では、工場見学も実施いたします。
STEP

03

書類選考

当社指定のエントリーシート、学業成績証明書を提出していただきます。
ご提出いただいたエントリーシート、学業成績証明書を基に選考を実施いたします。
※選考は随時実施いたします。
STEP

04

適性検査

書類選考合格者は、テストセンターにて、適性検査を受検していただきます。
STEP

05

1次面接

適性検査合格者に、1次面接を実施いたします。
※遠方の方は、1次面接をＷＥＢで実施することも可能です。
STEP

06

2次面接(最終)

1次面接合格者に、2次面接を実施いたします。
2次面接は、担当役員が対面で実施いたします。
STEP

07

合格（内々定）
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